Specjalista w Dziale Marketingu i Komunikacji w Zespole Komunikacji

Mazowiecki Teatr Muzyczny im. Jana Kiepury poszukuje kandydatek/ kandydatów do pracy
w Dziale Marketingu i Komunikacji

Zespół Komunikacji
na stanowisku: specjalista

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 26

Zakres zadań:

  • opracowywanie i realizowanie strategii komunikacyjnej Teatru;
  • prowadzenie spraw związanych z tworzeniem wizerunku Teatru;
  • utrzymywanie kontaktów z mediami;
  • opracowywanie informacyjnych tekstów prasowych dla mediów oraz tekstów
    do publikacji informacyjnych i reklamowych;
  • prowadzenie profili na portalach społecznościowych i zamieszczanie informacji na branżowych portalach społecznościowych;
  • zapewnienie obsługi medialnej wydarzeń artystycznych;
  • pozyskiwanie patronatów nad przedsięwzięciami;
  • pozyskiwanie sponsorów i mecenasów do przedsięwzięć oraz sprawowanie nadzoru nad właściwą realizacją umów i zobowiązań względem sponsorów i mecenasów.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe;  
  • minimum 4-letnie doświadczenie w pracy w obszarze marketingu, komunikacji, PR, (w tym mile widziane minimum 1,5 roczne w obszarze kultury);
  • łatwość w formułowaniu myśli, umiejętność redagowania różnorodnych tekstów;
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego;
  • dyspozycyjność również w weekendy;
  • umiejętność wykorzystywania nowych technologii w działalności promocyjnej i komunikacyjnej;
  • znajomość funkcjonowania profili społecznościowych;
  • znajomość stołecznego rynku instytucji kultury (szczególnie teatrów);
  • umiejętność formułowania i wdrażania strategii oraz celów;
  • kreatywność, odpowiedzialność oraz umiejętność realizowania kilku projektów jednocześnie;
  • wysoka motywacja i orientacja na realizację wyznaczonych celów;
  • umiejętności komunikacyjne i interpersonalne;
  • rzetelność, terminowość, odpowiedzialność;
  • otwartość;
  • prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę w wymiarze 1,0 etatu;
  • ciekawą, pełną wyzwań pracę;
  • współpracę w przyjaznym zaangażowanym zespole.

Zgłoszenia

  1. CV oraz list motywacyjny należy przesyłać na adres rekrutacja@mteatr.pl z dopiskiem:
    „Dział Marketingu i Komunikacji – Imię i Nazwisko” do dnia 12 sierpnia 2022 r.
  2. Dopuszczamy możliwość rozpoczęcia spotkań z kandydatami w trakcie naboru zgłoszeń.
  3. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko Specjalisty w Dziale Marketingu
i Komunikacji – Zespół Komunikacji, ogłoszonego w dniu 8 lutego 2022 r. i prowadzonego przez Mazowiecki Teatr Muzyczny im. Jana Kiepury. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/zostałem poinformowana/ poinformowany o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne.”  

 

Klauzula informacyjna

  1. Administratorem danych przetwarzającym dane osobowe jest Mazowiecki Teatr Muzyczny
    im. Jana Kiepury ul. Goplańska 42, 02-954 Warszawa.
  2. Dane osobowe są przetwarzane wyłącznie w celu wykonania zadań administratora danych wynikających z realizacji niniejszej rekrutacji.
  3. Podanie danych jest dobrowolne.
  4. Osoba aplikująca ma prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, przenoszenia i usunięcia, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, a także prawo do wniesienia sprzeciwu.
  5. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można się skontaktować od 25 maja 2018 r. w sprawach ochrony swoich danych osobowych pod adresem e-mail: iod@mteatr.pl  lub pisemnie na adres naszej siedziby, wskazany powyżej.
  6. Jako Administrator będziemy przetwarzać dane osobowe wyłącznie w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego w związku z zamieszczonym ogłoszeniem o pracę (podstawa prawna art. 6 ust 1 lit a).
  7. Administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.
  8. Dane będą przetwarzane przez okres trwania procesu rekrutacji i zostaną trwale usunięte po jej zakończeniu, w terminie nie dłuższym niż sześć miesięcy od zakończonego procesu.
  9. W związku z przetwarzaniem danych osobowych osobie aplikującej o pracę przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
  10. W oparciu o dane osobowe wynikające z umowy Administrator nie będzie podejmował wobec wykonawcy zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.